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コーチングとは|一般社団法人 日本キャリア・マナーサポートコーチング協会 - JCMSC

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★コーチングとは

コーチングとは、人材開発の技法の1つで
対話によって相手の自己実現や目標達成を図る技術であるとされ、
相手の話をよく聴き(傾聴)、感じたことを伝えて承認し、質問することで、
自発的な行動を促すとするコミュニケーション技法であると言われています。 (ウィキペディア)


★コーチをつけるきっかけ

以下がコーチをつけるきっかけとして上げられているものです。

・目標達成したい時、また求められる時
・目標と現状にギャップがある時
・成績を大幅に上げる必要がある時
・初めての部下を持つ時
・人生の大きな決断をするとき
・自分の強みを知るり活かしたい時
・タイムマネージメントが必要だと感じた時
・セルフマネジメントが求められる時
・管理職として部下育成に悩んでいる時
・学んだスキルを習慣化したい時

※第三者の視点が加わることでより客観的に状況を把握し
 効率性が上がります。


★なぜコーチングが必要とされているのか

その理由のひとつは、世の中のめまぐるしい変化の中で
今まで経験したことがないことに対応することが
求められるようになったからです。
今までの取り組み方はもはや参考にはならず、
変化の中での対応をする必要がでてきました。

そのために従来の自分のやり方だけでなく、
成果が出ている他の人のアイディアや異業種のやり方を取り入れたり、
引き出しながら物事を進めていくことが最も高い成果を上げる手段となりました。

そのため、第一線のビジネスリーダーやマネジャーは、
このコーチングの手法を学習し、実践することが求められるようになったのです。

私共は、仕事やプライベートの中で目標を設定し達成していただくことによって、
幸福度の高い人生を実現するお手伝いするため、「目標達成のスキル」にフォーカスして
コーチングを実施しています。


★上手くいく人といかない人は何が違うのか?

今、何をすべきか分からない人は
何も行動していないのです。
「行動」してみると自分が何をすべきなのかが
自ずと見えてきます。

「行動」を起こす為に
考え方を整え、動ける状態を創り
継続的に動き、習慣化し、目標を達成するお手伝いをしています。

また、ご自身の環境やバックグラウンドに近いコーチ・講師を
御指名いただくことも可能です。

コーチングそして顧客満足・マナー・コーチング研修も承っています。

医療・医薬品業界・司会業・管理職・動物病院・レストラン・食育
人財開発・語学習得・接客全般・おもてなし・マーケティング 等


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