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コーチングの目的

コーチングは、「こうありたい」と思っていることと
現実との溝を埋めるために、


口約束では終わらせずに、リサーチやアセスメントといった
さまざまなツールを活用して現状や変化の過程を可視化し、
行動の部分までフォローしていきます。


相手と双方向のコミュニケーションをとりながら、目標の達成に向けて、
その人にとって必要なスキル、知識、ツールを見つけ出していくのです。

そして、そこから実際に行動を起こすところへと導き、
さらに継続的にコミュニケーションを交わすことで成果の達成へと
向かって常に前進させていきます。